英国人力资源专业毕业难吗?毕业以后好就业吗?
由于人力资源管理专业的就业前景越来越好,所以也越来越多的学生选择人力资源专业,其中英国的人力资源专业就有着非常强的优势,很多学校提供了实习岗位,还有人力资源专业CIPD认证。
相对于中国的人力资源管理,英国人力资源管理的发展历史可追溯到18世纪工业革命时期。经过三百多年的发展,现在英国大学所设置的人力资源管理专业课程非常细致,相对更为专业,更深入,更注重实践和发展。
作为英国排名前列,欧洲前十的管理学院,巴斯大学商学院在人力资源管理专业方面研究杰出,享有很高的声望。巴斯大学的人力资源专业属于实用性课程,偏于咨询consulting, 会注重人力资源与基础管理学科的结合学习。接受非211,985大学的本科毕业生入读,没有GMAT成绩也可以申请。
英国人力资源就业前景非常好,就业率高,学生未来可以从事管理顾问、薪酬顾问、劳工律师、办公室经理、退休金经理、招聘专员等工作,薪资待遇好,办公环境好。
面对人资,大家都想要拿到高薪,拿国内来说,刚刚大学毕业学生去公司工作,也只能从最基本招聘专员做起,经过几年历练和打拼,才能做到人事主管级别,再晋升人事经理。可以这么说在北京这种一线城市,如果你有5年以上工作经验,工作履历比较优秀,具备一定能力,月薪1.5万元以上是没有问题。
本人认为英国人力资源专业的课程还是有点难度的,但是英国人力资源就业前景非常好,就业率高,我相信只要你好好努力上学听课,保证不挂科,努力拿奖学金,毕业就不是一件困难的事情。
英国人力资源管理课程的设置非常细致,从人员挑选的前期准备开始到合理的激励员工,再到解聘和养老金的发放,方方面面都很全面,这是国内所没有的。
英国大学的管理类专业是非常热门的专业,相比金融、会计、等专业,此类专业门槛更低,申请难度也相对低一些,而人力资源管理则是管理类专业中为典型和热门的专业,申请难度相对来说还是可以达到的,只要你用心,毕业根本不是我们想象的那么困难。
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